Temporis Strasbourg Nord

1, rue du Faubourg de Pierre
67000 Strasbourg
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Tel : 03.88.64.63.12 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932896496
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LINGOLSHEIM (67380)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À définir selon profil + panier repas + primes de déplacement et d’intéressement

Offre d'emploi en Intérim à
LINGOLSHEIM (67380) Ouvrier paysagiste en entretien H/F

Temporis Strasbourg, toute une équipe dévouée pour vous !
Chaque candidature est prise en compte dans le but de vous trouver LE job que vous souhaitez.

Nous recherchons un OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour une entreprise située à LINGOLSHEIM.

Vous savez :
- Réaliser des travaux d'entretien
- Réaliser la tonte, le débroussaillage, le jardinnage, les plantations, la taille


Profil :
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Vous avez l'habitude de travailler pour une clientèle de particuliers
- Vous êtes titulaire du permis de conduire (le permis BE est un plus)

A propose de l'entreprise :
- embauche au dépôt à 7H
- base 37H avec modulation
- primes chantiers et intéressement
- panier déplacement selon convention collective du paysage
- travaux complets d'aménagement extérieur pour le particulier sur tout le secteur Strasbourg et environs, pas de déplacements avec nuité

L'entreprise recherche un profil proposant un poste sur le long terme.

Salaire à convenir selon profil.

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine, avez le sens de l’organisation et savez gérer vos priorités ?
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !

Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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