Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933020415
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail RIEC SUR BELON (29340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 12,50€/h brut à 15€/h brut selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
RIEC SUR BELON (29340) Ouvrier / Ouvrière paysagiste

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) ouvrier(e) paysager F/H dès que possible à Riec-Sur-Belon.

Lieu : Riec-Sur-Belon
Entreprise : Création de jardins et espaces verts
Démarrage : Dès que possible
Durée : 8 mois minimum, renouvelable selon les chantiers validés
Salaire : De 12,50€/h brut à 15€/h brut selon expérience
Panier et trajet calculé en MG selon la convention des espaces vert

Description des missions :
Création de murets et d'allées en maçonnerie
Aménagement et entretien des jardins et espaces verts
Participation à la construction de terrasses et pergolas (polyvalence en menuiserie appréciée)
Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales

Profil recherché :
Expérience en maçonnerie indispensable
Polyvalence en menuiserie appréciée (formation possible en interne)
Permis B souhaité, permis EB très apprécié
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe

Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans la création de jardins et d'espaces verts
Bénéficiez d'une formation en menuiserie pour développer vos compétences
Travaillez sur des projets variés et stimulants

Pour postuler, candidatez directement à cette annonce.

Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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