Offre d'emploi en Intérim à
LANDEVANT (56690) Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Prêt pour de nouvelles aventures boisées ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui aime vous proposer de belles opportunités !

Je suis Élise, je recrute dans les métiers du paysage et je suis sûrement à votre recherche !

Je recherche un ouvrier paysagiste H/F, disponible sur du long terme.

Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers.
L'entreprise intervient sur des chantiers variés : particuliers, professionnels et marchés publics.

Vos missions :
- Entretien des espaces verts et de zones de verdures,
- Plantations de végétaux et massifs,
- Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie, pose de terrasses, clôtures et portails,
- Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres.

Vous avec un diplôme dans le paysage (BP/BAC PRO) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome.
Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une chouette entreprise aux fortes valeurs.

Mission intérim de 4 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission et congés payés.
Il s’agit d’un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine.

Horaires : 8h00 / 12h00 – 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 11.88€/h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille du BTP.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Sens de la communication, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.