Offre d'emploi en Intérim à
STE HERMINE (85210) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Temporis Luçon : révélateur de talents et créateur d’opportunités !
Chez Temporis, chaque talent compte. Nous détectons, développons et valorisons vos compétences uniques.

À LA RECHERCHE D’UN POSTE D’OUVRIER ESPACES VERTS (H/F) ?
Excellente nouvelle : votre prochaine mission vous attend ici !

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Sublimer les espaces verts : tonte, taille et entretien, vous êtes l’artiste du paysage.
- Nettoyer et désherber : préserver la beauté et la propreté des zones paysagées.
- Planter, arroser, fertiliser : redonner vie et éclat à la nature avec soin et passion.
- Respecter les règles de sécurité : travailler en toute sérénité tout en appliquant les consignes d’hygiène.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Ne perdez pas une minute : postulez dès maintenant !
Emeline, Lisa, Manon et Antoine de l’agence Temporis Luçon vous accueilleront avec enthousiasme.

UN CONSEIL PRATIQUE :
Créez votre espace candidat sur www.temporis.fr pour une démarche rapide et efficace.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC TEMPORIS LUÇON :
- Un rayonnement local important : des opportunités dans les secteurs de Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
- Une rémunération bonifiée : primes intérimaires attractives (10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission).
- Des services personnalisés avec le FASTT : aide à la mobilité, garde d’enfants, logement, et une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Un suivi sur mesure :
- Avances sur salaire disponibles chaque mercredi.
- Accès à un comité d’entreprise pour profiter d’offres locales attractives.
- Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

REJOIGNEZ L’AVENTURE TEMPORIS !
Boostez votre carrière et épanouissez-vous dans une mission qui allie nature et sens.

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.