Offre d'emploi en Intérim à
STE HERMINE (85210) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Temporis Luçon : révélateur de talents, créateur d’opportunités !
Chez nous, chaque talent compte. Nous détectons, développons et illuminons vos compétences uniques !

Vous cherchez un poste d’Ouvrier Espaces Verts (H/F) ?
Bonne nouvelle : votre prochaine aventure commence ici !

VOS MISSIONS :

Prendre soin des espaces verts : tonte, taille et entretien, vous êtes le magicien du paysage.
Désherber, nettoyer, et maintenir la beauté des zones paysagées.
Planter, arroser et fertiliser pour offrir une seconde vie à la nature.
Travailler en toute sécurité et dans le respect des consignes d’hygiène.
Vous sentez l’appel de cette mission ?
N’attendez plus ! Chaque seconde compte… Postulez dès maintenant !
Emeline, Lisa, Manon et Antoine de l’agence TEMPORIS Luçon sont prêts à vous accueillir avec enthousiasme.

Astuce bonus : Créez votre espace candidat sur www.temporis.fr pour nous contacter en toute simplicité.

LES PLUS DE TEMPORIS LUÇON :

Une présence locale étendue : des opportunités dans l’agglomération de Fontenay, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Fontenay-le-Comte.
Un supplément sur votre salaire : primes intérim attractives (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Un vrai coup de pouce : services FASTT (garde d’enfants, logement, aide à la mobilité) et une mutuelle intérimaire avantageuse.
Un accompagnement aux petits soins : avances sur salaire chaque mercredi, un CE partenaire de vos loisirs locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Rejoignez l’aventure Temporis !
Donnez un coup de boost à votre carrière et épanouissez-vous dans une mission qui a du sens.

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.