Offre d'emploi en Intérim à
STE HERMINE (85210) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Temporis Luçon, révélateur de talents et à l’écoute de vos ambitions professionnelles.
Chez nous, nous cherchons, observons, et surtout mettons en lumière des compétences d’exception !

À la recherche d’un poste d’Ouvrier espaces verts (H/F) ?
Vous êtes au bon endroit : cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS :
- Assurer la tonte, la taille et l’entretien régulier des espaces verts.
- Effectuer le désherbage et le nettoyage des zones paysagères.
- Réaliser les plantations, l’arrosage et la fertilisation des végétaux.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.

Cette mission vous intéresse ?
Tic Tac Tic Tac... Postulez sans attendre !
Emeline, Lisa, Manon et Antoine de l’agence TEMPORIS Luçon sont impatients de vous rencontrer. Créez également votre espace candidat sur http://www.temporis.fr pour nous contacter en toute simplicité.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS LUÇON :
- Une couverture géographique étendue : agglomération de Fontenay et secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Fontenay-le-Comte.
- En plus de votre salaire, bénéficiez de primes d’intérim attractives (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
- Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Un accompagnement personnalisé avec : avances sur salaire disponibles chaque mercredi, un CE collaborant avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Rejoignez Temporis et donnez vie à vos aspirations professionnelles !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.