Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 99327334911
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CRACH (56950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11,65 €/h brut + paniers repas + indemnités de déplacements

Offre d'emploi en Intérim à
CRACH (56950) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Vous avez la main verte et vous savez que le Laurus Nobilis n'est pas un sort dans Harry Potter ?
Je pense qu'il est temps pour vous de lire la suite !

Notre client, entreprise de création et d'entretien de jardins depuis plus de 30 ans sur CRACH, cherche un nouvel équipier dans le cadre de son développement.

Vous serez amené à intervenir auprès d'entreprises, de syndics de propriété et de particuliers, sur le secteur du Morbihan.

Que vous soyez un pro de l'entretien ou un fin connaisseur des plantations, si vous êtes dynamique et motivé, vous êtes au bon endroit.

Le poste est à temps plein, avec un départ tous les matins de l'entreprise située à CRACH.
Vous avez un diplôme en lien avec le paysagisme (CAP/BEP/BEPA) et/ou de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes disponible sur du long terme et prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

Rémunération : à partir de 11,65 €/h brut + paniers repas + indemnités de déplacements.

Moi c'est Elise, je recrute dans les métiers du paysage et j'ai hâte de vous rencontrer.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire
Entretenir un élément de décoration, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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