Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 99322086253
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.88€ > 14.00€

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Ouvrier des espaces verts » H/F

Notre client est spécialisé dans les services d'aménagement paysager

Vos missions :
Vous devrez aménager et entretenir les espaces verts ainsi que des ouvrages paysagers
Vous effectuez les tontes, tailles et désherbage.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP agricole en travaux paysagers, horticulture ou d'une expérience en entretien d'espaces verts

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps
Rémunération: à partir de 11.88€ > 14.00€ + Inédémité de fin de mission et indémnité de congés payés

Cette opportunité vous plaît ?
Aurélien, Julie, Jeanne et Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Botanique, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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