Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122341
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NORON LA POTERIE (14490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NORON LA POTERIE (14490) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour l'entretien des espaces verts et la réalisation de petits travaux de réparation au sein des bâtiments.

Missions principales :

Entretien des espaces verts :

Tonte, taille, désherbage et entretien des plantations dans les espaces publics (parcs, jardins, bords de routes, etc.).
Aménagement et mise en valeur des espaces verts.
Nettoyage des trottoirs et espaces publics en extérieur.

Petits travaux de réparation et entretien des bâtiments

Effectuer des travaux de maintenance et de réparation simples sur les bâtiments (réparations de portes, fenêtres, peinture, plomberie légère, etc.).
Veiller à la bonne conservation des infrastructures et signaler les besoins en entretien majeur.

Profil recherché :

Expérience en entretien des espaces verts et/ou en travaux de maintenance bâtiment (souhaitée mais pas obligatoire).
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils et techniques liés à l'entretien des espaces verts.
Connaissances de base en bricolage ou petits travaux de réparation.
Sens de l'initiative et du travail en équipe.
Permis de conduire (B) requis conduite du véhicule de service


Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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