Offre d'emploi en Intérim à
PLUMAUDAN (22350) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, une communauté de commune, recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Entretien des bâtiments
- Tailles et tontes des espaces verts (taille, plantations)
- Création de parterre
- Entretien de la voirie
- Installation de mobilier urbain

Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation paysage, vous disposez d'une expérience similaire en entretien des espaces verts.
Poste à pourvoir sur PLUMAUDAN.
Prise de poste prévu le 09/09 contrat jusqu’à fin octobre 2024.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Amélie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un élément de décoration, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Installer un système d'irrigation, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Botanique, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.