Temporis Melle

11 Grande rue
79500 Melle
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2024
  • Référence 9932954006
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHEF BOUTONNE (79110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
CHEF BOUTONNE (79110) Ouvrier / Ouvrière de scierie



Nous recherchons pour l’un de nos clients un Agent Polyvalent dans l’industrie du Bois

Votre mission sera de débiter des grumes de chêne en respectant les règles de production qui lui seront indiquées pour cela vous devrez fendre des billons de bois à l’aide d’une fendeuse, les scier en quartiers avec une scie à ruban, trier et empiler les produits finis

Alors toujours partant ?

Vos conditions de travail : Attention Cadence et port de charges lourde!

Horaires : 39H SEMAINE – LUNDI AU VENDREDI 8H 12H 13H30 17H30
Salaire : 11.65€ (pourra évoluer en fonction de votre investissement)
Contrat sur long du terme avec possibilité de C.D.I à la fin de la mission d'intérim.
Localisation : Chef boutonne et les Alentours


Le profil recherché :

Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique alors le poste est fait pour vous !


Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

Alors si le poste vous intéresse n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter au 05 48 17 26 96

Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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