Offre d'emploi en Intérim à
ST POTAN (22550) Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Temporis Lamballe, une équipe dévouée et attentive !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réussite de leurs projets professionnels.

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un(e) Ouvrier de Nettoyage Industriel (H/F).

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vos principales missions au sein de l'atelier seront :
- Nettoyer et dégraisser les pièces en suivant les procédures établies ;
- Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie ;
- Manipuler les équipements de lavage avec précaution en respectant les consignes de sécurité ;
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de lavage ;
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement de la production.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Continuez, vous êtes peut-être la personne idéale pour ce poste !

Fort(e) d'une expérience similaire dans le nettoyage industriel, vous êtes autonome et minutieux(se).
Le poste est basé à Saint-Pôtan, avec des horaires du lundi au vendredi.
Rémunération à partir de 1766€ brut /mois + 10% d'indemnités de fin de misison + 10% de CP

Si vous cochez toutes les cases, ce poste est fait pour vous !
Postulez sans attendre !

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET) ;
- Une mutuelle ;
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) ;
- La possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences ;
- Un accès aux services du FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) ;
- La possibilité de demander des acomptes.

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe, elles seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Machine de nettoyage haute pression, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.