Offre d'emploi en Intérim à
ST POTAN (22550) Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel

Temporis Lamballe, une équipe dévouée et attenive
Nous recrutons les meilleurs talents et les soutenus dans leur projets professionnels

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un Ouvrier de Nettoyage Industriel H/F

Toujours partant ?

Au sein d’un atelier , vos principales missions seront:
- Nettoyer et dégraisser les pièces selon les procédures établies.
- Vérifier la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie.
- Manipuler les équipements de lavage avec soin et en respectant les consignes de sécurité.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de lavage.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide.

Continuez à lire, vous êtes probablement la personne que l’on cherche !

Doté(e) d’une expérience similaire dans le domaine du nettoyage industriel, vous êtes une personne autonome et minutieux.
Nous vous proposons un poste situé à SAINT POTAN, avc des horaires de travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe, nous serons ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Machine de nettoyage haute pression, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.