Temporis Mont-de-Marsan

149, av Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
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Tel : 05 58 76 25 52 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 993111255101
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST SEVER (40500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.52€ brut /heure

Offre d'emploi en Intérim à
ST SEVER (40500) Ouvrier / Ouvrière de découpe de viandes

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche des ouvriers de découpe de viandes,poste basé à St Sever.

Sous la responsabilité de votre supérieur, vous participez à la découpes des viandes arrivant sur chaîne.
Travail de nuit ou tôt le matin !

Vous maniez le couteau comme un chef?
C'est par ici que l'on postule!

Début de la mission : au plus vite !

N'attendez plus, appelez-nous au 05 58 76 25 52 ou encore mieux, passez nous voir en agence !

Pour résumer :
-Poste recherché : Ouvrier / Ouvrière de découpe de viandes
-Lieu du poste : St Sever
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.52€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Savoirs et savoir-faire
Découpe de viande
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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