Temporis Tours Nord
9 Rue Édouard Vaillant37000 Tours
Voir sur la carte Tel : 02 46 990 690 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS TOURS, arrêtez tout on a le bon job pour vous!
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la rénovation de monuments historiques ?
Cette offre est pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE GRATTEUR DE MORTIER (H/F) pour une mission en Grand déplacement.
Vous serez chargé de gratter au scalpel le mortier de bâtiments chargés d'histoire.
Votre profil :
- Vous êtes capable de vous rendre à Chinon par vos propres moyens
- Vous êtes minutieux mais surtout patient
- Vous acceptez de partir en grands déplacements et avez un bon sens du travail en équipe
Mission à pourvoir dès le mardi 22 avril pour une durée de 3 semaines minimum
Horaires : semaine du lundi au jeudi (32h) ou du lundi au vendredi (41h)
Avantages : vous bénéficierez d'indemnités de nuitées, de petits-déjeuners et de repas
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose-minute, 37000 Tours
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.