Temporis Biars

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/12/2024
  • Référence 9933087051
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARGENTAT (19400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon avantages et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARGENTAT (19400) Ouvrier emballeur H/F

Temporis Biars-sur-Cère recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Emballeur à Argentat-sur-Dordogne pour une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de pergolas.

Missions :
En tant qu'Ouvrier Emballeur, vos principales missions seront :

Préparer les produits (pergolas et accessoires) pour l'emballage en respectant les normes de qualité
Assurer le conditionnement des produits en vue de leur expédition (protection, étiquetage)
Contrôler la conformité des produits emballés selon les standards de l'entreprise
Maintenir votre espace de travail propre et organisé
Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour garantir une bonne circulation des produits

Profil recherché :

Expérience précédente dans un poste similaire est un plus, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement extérieur
Motivation et capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance à manipuler des objets de différentes tailles et poids
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables

Avantages :

Mission rémunérée selon votre expérience
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Opportunité de découvrir un secteur en pleine expansion et de développer vos compétences

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : biars.accueil@temporis.fr ou de vous présenter directement à notre agence à Biars-sur-Cère.

Rejoignez-nous et participez à la création d'espaces extérieurs de qualité !

Temporis, l’agence d’intérim qui vous place au cœur de vos projets !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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