Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/10/2024
  • Référence 9932959141
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PONTONX SUR L ADOUR (40465)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
PONTONX SUR L ADOUR (40465) Ouvrier de conserverie H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) ouvrier(e) de conserverie, poste basé à Pontonx sur l'Adour (40465).

Dans une entreprise locale, qui fabrique et commercialise des produits du "Made in Sud-Ouest", vous participez à la préparation et conditionnement des préparations culinaires.

Au sein de l'atelier, vous travaillez en station debout au froid, pour confectionner, assaisonner, et conditionner les plats et préparations de l'usine. .
Les produits régionaux sont à l'honneur !

En fonction de l'activité, vous pouvez également travailler à l'emballage, ou au service expédition.

-> Pour résumer
-Poste recherché : Ouvrier de conserverie H/F
-Lieu du poste : Pontonx sur l'Adour
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération : 11.88€ Brut (11.88€ à compter du 1er novembre)+ 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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