Offre d'emploi en Intérim à
ANNECY LE VIEUX (74940) Opérateur(trice) Polyvalent(e) Équipe Week-End (Jours) H/F

TEMPORIS Annecy recrute : Opérateur(trice) Polyvalent(e) Équipe Week-End (Jours) en Industrie Pharmaceutique !
Vous recherchez un poste valorisant et stable sur des horaires spécifiques ?

Rejoignez l’industrie pharmaceutique et apportez votre contribution à un domaine essentiel !

Vos horaires :

Équipe de week-end (jour) :
Samedi et dimanche : 4h30 - 16h30.
Durée totale : 24 heures sur le week-end (12 heures/jour, dont 11h30 travaillées + 30 minutes de pause rémunérée).

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire attractif : SMIC + 50 % de majoration sur 23 heures (hors pause). Soit 17.82€ Brut / l'heure.
Prime d’équipe : SMIC x 12,24 %
Tickets restaurant :
4,20 € pris en charge par l'employeur.
2,80 € à votre charge.

Vos missions :

Conditionner les produits pharmaceutiques avec rigueur.
Peser et manipuler les matières premières dans le respect des normes.
Contrôler la qualité selon des procédures strictes.
Gérer la documentation de production avec précision.
Trier, recycler et préparer les expéditions avec soin.

Profil recherché :

Rigueur, autonomie et respect des règles d’hygiène.
Sens du détail et capacité à suivre des processus précis.
Motivation à évoluer dans un secteur porteur avec une stabilité professionnelle à la clé.

Une expérience ou une formation équivalente est un atout.
Pourquoi TEMPORIS Annecy ?

Une équipe à votre écoute pour vous accompagner.
Un secteur en pleine croissance offrant des opportunités d’évolution.
Une agence valorisant l’humain avant tout.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer directement :
9 Avenue des Romains, Annecy
Du lundi au vendredi, de 10h à 12h et de 14h à 18h.

Rejoignez TEMPORIS Annecy et contribuez à un secteur qui fait la différence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.