Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 99326213825
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Opérateur(rice) Mélanges H/F

TTEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !!
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un(e) Opérateur(rice) Mélanges H/F

Notre client : Leader international dans la conception, le développement et la fabrication de compléments alimentaires, substituts de repas, produits riches en protéines, produits diététiques hyperprotéinées, snacks et collations riches en protéines, et autres aliments nutritionnels, fonctionnels et santé.

Tes missions principales :

• Contrôle et vérification des matières premières
• Peser et mélange des recettes selon process
• Conditionnement en sortie de production
• Nettoyage du matériel et locaux de production

Ton profil :

Tu es motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Idéalement tu as une première expérience en agroalimentaire.

Poste à pourvoir à 5 minutes de Valence Ouest.

Horaires 2*8 du lundi au vendredi.

Salaire : 11,52€/heure + prime mélange de 1€/heure.

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis


Tu es ce profil ?! L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ton appel au 04 75 25 85 76 !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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