L'équipe Temporis Généraliste de Caen, votre agence d’emploi locale, accompagne entreprises et talents dans leurs projets professionnels.
Notre équipe, disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h, est à votre service pour vous orienter vers des missions adaptées à vos compétences et objectifs.
Vos missions principales
En tant qu’opérateur finition et emballage, vos responsabilités incluront :
- Effectuer les opérations de finition sur les produits selon les consignes (découpe, assemblage, collage, etc.).
- Préparer les produits pour leur expédition : emballage, étiquetage et conditionnement.
- Réaliser le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité.
- Signaler les anomalies ou défauts détectés et proposer des solutions correctives.
- Participer à l'entretien courant des équipements et maintenir votre espace de travail propre et organisé.
- Contrôler la qualité des pièces en sortie de four et sur la finition de peinture
- Monter les accessoires
- Conditionner et emballer les pièces
- Editer les étiquettes
- Port de charges effectué quotidiennement
- Travail en horaires 2x8
- Etre titulaire du CACES R489 N° 3 serait un plus
Votre profil
Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée.
Compétences :
- Dextérité et précision dans les tâches manuelles.
- Connaissance des techniques d’emballage et des outils de contrôle qualité.
- Respect des consignes de sécurité et des normes d’hygiène.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Autonomie et proactivité.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à agence.caen@temporis.fr ou contactez-nous directement au 02 31 34 21 23.
Rejoignez Temporis et contribuez activement à la qualité et à la satisfaction des clients de nos entreprises partenaires !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.