Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Opérateur/Opératrice pour préparation pour viande hachée H/F

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, on cherche, on découvre, on rencontre pour dénicher les supers talents ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Aujourd'hui le talent recherché est un/une Opérateur/Opératrice pour préparation pour viande hachée

VOS MISSIONS :
- Tri et répartition des morceaux de viande dans des cagettes selon la quantité de masse graisseuse déterminée par un écran informatique
- Pesée des cagettes de viande à l’aide d’une balance et respecter les consignes
- Coller des étiquettes sur les cagettes selon la référence clients.

Horaires du matin du lundi au vendredi

Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait
Contrat en intérim dans un premier temps

Profil :

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire.
Cette mission vous plait ? postulez

Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Analyser les données d'activité d'une production, Conditionner un produit

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.