Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour l’un de nos clients spécialisé dans la finition des panneaux en bois.

Vos missions :
Vous participerez activement à la fabrication des produits :
• Travail de la matière première (bois) avec un souci constant de qualité
• Respect des règles de sécurité et des procédures établies
• Utilisation et entretien des machines et équipements de production
• Réalisation d’opérations de maintenance de premier niveau
• Renseignement des documents de suivi de production
• Contribution aux démarches d’amélioration continue
• Emballage, colisage, ponçage-égrenage et manutentions diverses

Informations clés :

• Durée du contrat : Investissement sur du long terme souhaité, Contrat en intérim dans un premier temps
• Horaires : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Poste à pourvoir dès que possible
Formation assurée en interne

Profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie. Aptitudes manuelles et capacité à travailler en équipe

Envie de postuler ?
• Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
• Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.