Nous recrutons pour un de nos clients un opérateur sur Chaîne de Production Industrielle H/F en interim.
Notre Client:
Spécialiste dans le secteur Industriel.
Les Missions:
- Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production
- Effectuer les réglages et les changements de format
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Manutention
- Amélioration continue des processus de production
- Maintenance de premier niveau / réglage
Vous travaillez en équipe et savez respecter les consignes de sécurité..
Du Lundi au Vendredi
Votre profil:
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec ou sans expérience
Rémunération / Avantage:
11.88€ /H
Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi
Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.