Offre d'emploi en Intérim à
VILLE (67220) OPERATEUR SCIAGE ALU H/F

Notre équipe chez Temporis Sélestat (67600) recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions pare-soleil en tissu, un.e opérateur.trice en sciage aluminium.

Sous la supervision du Chef d'équipe, vous interviendrez dès la première étape de la fabrication des stores : le sciage et la préparation des profilés en aluminium.

À l'aide d'une scie à gabarit, vous réglerez la machine pour effectuer les découpes des pièces selon les ordres de fabrication, en respectant les dimensions demandées ainsi que les processus et les règles de sécurité. Après le sciage, vous ébavurerez les pièces et les préparerez pour les étapes suivantes.

Poste à pourvoir immédiatement
- Horaires de travail : équipe 3*8
- Mission longue avec possibilité d'intégration
- Salaire : 12,47 €/heure brut + tickets restaurant + IFM/ICP

Profil recherché :
-Formation en menuiserie, métallerie ou expérience dans le travail des métaux
- Personne rigoureuse
- Candidat.e motivé.e et prêt.e à s'engager sur le long terme


Chez Temporis Sélestat, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, avec des avantages tels qu'un acompte hebdomadaire possible, +21% de votre salaire en fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), ainsi qu'un accès privé et dématérialisé à vos contrats et fiches de paie.

Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV par mail à agence.selestat@temporis.fr ou créez votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos clients intérimaires et entreprises :

L'engagement et la réactivité d'indépendants locaux
Les outils d'un réseau national

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Avantages

Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.