L'agence d'emploi Temporis Obernai (67210), spécialisée en CDI, intérim et formation, recherche pour l'un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, un(e) « opérateur robot de soudage » H/F.
Cette offre représente une véritable opportunité d'évolution au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.

Missions :
• Effectuer la maintenance de premier niveau de l'installation.
• Monter les outillages de production.
• Alimenter la machine en matières premières.
• Assurer le contrôle, la finition et la reprise des pièces produites par le robot, si nécessaire.

Profil recherché : Une première expérience en tant que conducteur d'équipement en industrie est requise. Vous êtes minutieux et avez le souci du détail. Des compétences de base en soudure sont un atout. La détention du CACES Pont roulant est un avantage.

Informations complémentaires :
• Horaires en 2x8 : 6h-13h20 ou 13h20-20h40 en période basse / 5h-13h20 ou 13h20-21h40 en période haute
• Rémunération : 1920€ à 2045€ brut/mois (selon expérience et déplacement) + indemnités intérim.
• Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120).

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis Franchise. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L'engagement et la réactivité de partenaires locaux.
• Les ressources d'un réseau national.

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.