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Temporis Obernai

4A rue du Général Leclerc
67210 Obernai
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8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/04/2025
  • Référence 9933321522
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail BARR (67140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2250€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
BARR (67140) Opérateur robot (2X8) H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, 2 «opérateurs robot» H/F en horaires de 2X8.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à innover.

Missions :
- chargement de pièce au robot,
- effectuer le suivi de production,
- décharger les produits finis sur le robot de soudure (alu/acier),
- effectuer les opérations de contrôle qualité des produits.

Précis(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience sur machine à commande numérique et si possible, en usinage de métaux (acier/aluminium). Vous travaillerez en binôme sur ce type de poste.

Informations complémentaires :
- Horaires (2X8 - base 39 heures) : 4h52-13h00 / 12h52-21h00 (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 2070€ brut/mois + panier repas 6,98€/jour
- Lieu de mission : BARR (67140).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

Rejoignez nous !

Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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