Rejoins l'équipe de choc chez TEMPORIS Challans ! Aujourd'hui, nous partons à la recherche d'un(e) ???? Opérateur(trice) Régleur Usinage H/F - Saint Étienne du Bois

Vous aimez voir un simple bout de métal se transformer en pièce parfaite sous vos réglages de précision ? Vous êtes du genre à ne rien laisser au hasard et à faire ronronner les machines comme une belle mécanique bien huilée ? Alors, c'est le moment de rejoindre une équipe où votre talent fera la différence !

Votre mission, si vous l'acceptez :
✔ Produire des pièces à l'unité ou en série avec précision
✔ Régler les machines pour un usinage aux petits oignons
✔ Lancer les séries et transmettre les consignes comme un chef d'orchestre
✔ Vérifier que tout est au millimètre près grâce à l'autocontrôle
✔ Former et accompagner les nouveaux, parce qu'un bon esprit d'équipe, c'est essentiel
✔ Assurer un peu de manutention (oui, on garde la forme)

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on ne fait pas que bosser, on apprend, on évolue et surtout, on construit ensemble ! Une ambiance au top, des défis techniques et une équipe prête à vous accueillir.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Envoyez vite votre candidature à agence.challans@temporis.fr ou appelez-nous au 02 52 61 48 20.

Savoirs et savoir-faire

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir un poste de travail, Ponts roulants et portiques (CACES R 484) - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.