Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un Opérateur Régleur H/F pour notre client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Vous assurez l'ensemble des opérations de production d'une ou plusieurs machines dans le respect des objectifs et des consignes et vous réalisez l'ensemble des montages et réglages des machines.
Vos missions :
• Approvisionner la machine en matières et effectuer la mise en chauffe des équipements si nécessaire
• Réaliser les montages et les réglages des machines de l’atelier dans le respect des plannings
• Intervenir en autonomie totale sur l'ensemble des outils et outillages, régler les machines afin de garantir et pérenniser une production conforme
• Effectuer les mises au point des nouveaux programmes et des lancements dans une optique d'optimisation (temps de cycle…) sur les machines de son périmètre
• Veiller à la bonne fin de la production et/ou d'un lancement de série : quantité correcte, documents renseignés, etc.
• Effectuer les contrôles ainsi que les départ feux verts dans le respect des consignes et en utilisant les instruments de mesure et de contrôle mis à disposition
• En cas de non-conformité, isoler et identifier les produits, informer (3i) le service qualité afin de remonter l'aléa
• Assurer la formation des opérateurs et leur apporter un soutien technique
• Maintenir son poste en bon état de rangement et de propreté conformément au standard 5S et aux actions routinières de TPM1
• Participer à la démarche d’amélioration continue du site (Tier 1, chantiers d’amélioration,)
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
Vous êtes diplômé d’un Bac Pro ou BTS Usinage et justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans.
Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.