Temporis Marmande recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole un Opérateur régleur sur robot de soudure H/F
Les missions :
1. Installation et préparation du robot de soudure :
- Mise en place des équipements : Vous êtes responsable de la préparation du robot avant la production. Cela inclut la configuration des paramètres de soudure selon les spécifications techniques.
- Chargement des pièces à souder : Vous devez positionner les pièces sur les supports adaptés pour que le robot puisse exécuter la soudure automatiquement.
2. Programmation et réglage du robot
- Vous êtes en charge de programmer le robot pour exécuter les séquences de soudure requises. (FORMATION INTERNE)
3. Supervision du processus de soudure
- Surveillance des opérations : Vous surveillez le bon déroulement de l’opération de soudure et veillez à ce qu’il n’y ait pas de dysfonctionnements (défauts de soudure, arrêt du robot, etc.)
- Contrôle qualité : Après la soudure, vous devez vérifier la qualité des pièces produites. (contrôles visuels ou à l’aide d’instruments de mesure) pour s'assurer que les soudures respectent les normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
- Avoir déjà eu une expérience en soudure
- Maitriser la lecture de plan
- Connaissance commandes numériques (possibilité de formation)
Le contrat :
- Mission longue, poste évolutif
- Horaires de journée
Rémunération :
- Entre 13 et 14€ selon profil et expérience
- IFM 10% + ICP 10%
Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies industrielles et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Postulez directement depuis cette annonce ou par téléphone au 05.53.20.68.92
Nous recevons en agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00.
11 RUE DE LA REPUBLIQUE, 47200 MARMANDE
A très vite,
Nelly et Marie.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.