Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Opérateur presse-plieuse BYSTRONIC XPERT 250 H/F

Diplôme d’étude professionnelle en tôlerie
Au moins 3 ans dans un poste similaire

- Savoir calculer un développé (la feuille de métal s’allonge au pliage, donc le plieur doit savoir calculer l’étirement)
- Calcul d’un pli en position
- Choix de la matrice, et du poinçon (rayon)
- Trouver la séquence de pliage
- choix du poinçon selon un type de pliage précis.
- espacement des coups de poinçon entre eux pour faire une pièce roulée .


Connaitre les mesures impériales et métriques
Machine AMADA

Le titulaire du poste d’opérateur de presse-plieuse fait les montages et fait fonctionner la machine servant à façonner et à former des feuilles de tôle ou d'autres pièces ou produits en métal léger. Participe à l’inspection des marchandises dans l’entrepôt.
• Faire la lecture de plan, programmer et ajuster la machine pour chacune des pièces.
• Effectuer la vérification des morceaux de métal à l'aide d'outils de précision et faire les modifications appropriées, si nécessaire.
• Lancer la production, suite à la vérification.
• Faire l'installation des pièces de métal sur la machine.
• Déterminer la séquence de pliage
• Sélectionner les outils selon l’épaisseur de la feuille de métal et le type de pliage;
• Déterminer la position des produits finis sur les palettes;
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de la machine. (attitré à l’employé de soir)
• Faire le ménage de son espace de travail.
• Participer à la prise de l’inventaire.
• Vérifier le matériel reçu pour la finition.
• Compléter les documents pour la qualité (ISO).
• Bien disposer les pièces sur les palettes pour l’expédition

Compétences recherchées:
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Grande capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et flexibilité
• Rigueur, souci du détail et minutie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.