Offre d'emploi en Intérim à
ANNECY LE VIEUX (74940) Opérateur polyvalent en 2x8 H/F

TEMPORIS ANNECY recrute : Opérateur(trice) Polyvalent(e) en Pharmaceutique – Poste en 2x8

Vous cherchez une opportunité stable et enrichissante dans le secteur pharmaceutique ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Rémunération attractive :

Salaire : 13,08 €/heure pour 37,5 heures par semaine
Prime de pause : 29 €/semaine (2,5 heures de pause rémunérées)
Ticket restaurant : 7 €/jour

Horaires flexibles :

Poste en 2x8 : 04h30 - 12h30 ou 12h30 - 20h30
40 heures par semaine, dont 2,5 heures de pause rémunérées

Vos missions :

Conditionnement minutieux des produits pharmaceutiques
Opérations de pesage avec précision
Contrôle qualité rigoureux
Suivi documentaire et gestion des enregistrements
Tri et recyclage des produits dans le respect des normes
Préparation des expéditions pour assurer des livraisons à temps

Profil recherché :

Respect strict des normes d’hygiène en salle blanche
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez envie de vous investir
Vous cherchez un CDI et de la stabilité
Capacité à suivre des procédures strictes
Intérêt pour l’industrie pharmaceutique
Niveau scolaire ou expérience professionnelle équivalente

Pourquoi rejoindre notre client ?

Un avenir prometteur dans un secteur en pleine croissance
Un environnement de travail stable et valorisant
Des avantages attractifs qui reconnaissent votre implication

Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant ou venez nous voir à l'agence TEMPORIS ANNECY, 9 Avenue des Romains. Nous vous accueillons sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.

« Chez TEMPORIS, l'humain est au cœur de notre approche. Venez nous rencontrer pour booster vos chances de succès ! »

Savoirs et savoir-faire

Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-, Contrôler le conditionnement d'un produit, Conditionner un produit

Qualités requises

Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.