Offre d'emploi en Intérim à
GOLBEY (88190) Opérateur polyvalent cariste H/F

Vous maitrisez le chariot (caces 3 ) autant que Mario Kart ? Vous aimez le monde industriel ? Alors cette offre va sûrement vous plaire !

Pour un de nos clients implanté sur Golbey depuis 12 ans, qui est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de placage et de panneaux de bois nous recrutons des opérateur polyvalent - cariste H/F en équipe 3*8 ou 5*8.

Afin de mener au mieux votre mission, vous devez participer aux réglages, mises au point de la ligne de production, lors de tout changement de production. Assurer la surveillance de la ligne de production, et informer rapidement le conducteur de ligne de tout dysfonctionnement ou anomalie.
En fin de ligne, vous gérez la mise sur palette des produits, puis apporter cela à l'emballage avec la manipulation du chariot avec le caces R489 catégorie 3 (à jour).

Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. Ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser le chariot.

Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 ou 5*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 12€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier.

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Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au 03.29.29.41.34.

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.