Notre agence TEMPORIS FOUGERES recherche aujourd'hui : Un / une piqueur cuir en maroquinerie.

Notre client : Entreprise installée à Fougères, c'est une maroquinerie spécialisée dans la fabrication de bagages et vêtements en sous-traitance pour des marques de luxe.

Vos missions sur le poste seront les suivantes :

Opérer sur des machines de piquage spécifiques à la maroquinerie.
Effectuer des points à la main avec précision.
Contrôler la qualité des produits finis pour assurer leur conformité.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production.
Participer à l'amélioration continue.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail.


Votre profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez des compétences en couture. et en industrie. Vous appréciez particulièrement les activités manuelles. Vous faites preuve de dextérité, de rigueur et de minutie. Vous êtes disponible sur du long terme.

N'hésitez-plus le poste est fait pour vous !

Le poste est à pourvoir en intérim à Fougères
Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi
Taux horaire au SMIC à 11.88€ brut de l'heure.

Si vous êtes intéressé contacter Clarisse ou Stéphanie au 02.57.67.04.84 ou candidatez directement à cette offre.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.