Temporis Ancenis
Boulevard du Dr Moutel44150 Ancenis Saint Géréon
Voir sur la carte Tel : 0252591112 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Chez TEMPORIS Ancenis, Maëva, Laurence et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client qui est une Menuiserie Industrielle qui fait principalement de l'agencement pour Camping Cars
un/une opérateur/opératricesur commande numérique
Missions :
- pilotage à partir d’un programme informatique,
- lecture de plans à partir d’un dossier de fabrication
- réglage des paramètres
- programmation sur les programmes suivants :
• Woodwop
• Woodcam
• Bsolid
- Lancement de la production
- Contrôle de la fabrication des pièces,
- Réglages des machines
Votre profil :
A l'aise avec les outils numériques et avez déjà une première expérience dans la programmation des machines numériques
vous avez une expérience significative dans la programmation numérique le milieu de l'agencement bois vous plaît
Vous avez une formation en programmation numérique et aimez ce milieu !
Alors n'hésitez pas!!
Comment :
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Ancenis, Boulevard Dr Moutel- Centre commercial Les Arcades ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.