Temporis Alès

26 rue Duclaux Monteils
30100 Alès
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/10/2024
  • Référence 9932907452
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALES (30100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65€ et 13€brut de l'heure +10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALES (30100) Opérateur / Opératrice sur Commande numérique H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Alès recherche un opérateur sur commande numérique H/F.

Votre mission principale consistera à usiner et produire des pièces de moteurs en respectant les plans et les impératifs de production.
Vous vous sentez prêt(e) ? Alors lisez la suite !

Lors de la conduite des machines vous vous occuperez de monter les pièces sur les outillages et contrôlerez avec tous les moyens mis à votre disposition votre production. Vous assurerez la qualité des pièces sans bavures ni tâches et bien séchées.
En tant que bon(ne) gardien(ne) de votre machine, vous veillerez au nettoyage de votre machine et à l'état d'usure de vos outils.
Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Alors vous êtes au bon endroit.
Issu(e) idéalement d'une formation en usinage, mécanique ou productique, vous cherchez à vous investir dans une entreprise sur le long terme.
Méthode, vigilance et rigueur sont vos maîtres-mots ? Alors n'attendez plus et postulez à cette annonce.
Taux horaire variable entre le smic et 13 euros de l'heure selon expérience.

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 10% IFM / 10% ICP, d'une mutuelle et bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Indicateurs de suivi de production, Indicateurs de suivi d'activité
Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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