Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2024
  • Référence 9932726047
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'ENTREPRISE

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Deviens maître de la commande numérique!
Les programmes, les techniques, les matériaux n'ont plus de secret pour toi?

Ne quitte pas cette offre, nous avons le poste pour toi!

Des missions allant de l'identification des matériaux jusqu'à la programmation et la saisie informatique sur l'ERP.

Des horaires du lundi au vendredi de nuit.
Une prise de poste à 20min autour d'Angers.

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40 La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Contrôler un produit fini, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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