Offre d'emploi en Intérim à
AIRE SUR L ADOUR (40800) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

La Team Temporis Mont de Marsan recherche un "opérateur commande numérique » H/F pour un poste à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Au sein d’une usine de fabrication et sous la responsabilité de votre chef d’équipe.
Vous effectuez les préparations nécessaires de pièces.
Vous avez en charge le rivetage, l’étanchéité, le fraisage, le perçage via une machine à commande numérique.
Vous adaptez l'ordre de montage suivant les situations.
Vous programmez la machine en fonction des besoins.
Vous vérifiez la conformité des opérations réalisées et ajustez si nécessaire.

Spécificités de la mission :
- Travail en équipe
- Autonomie sur le poste
- Pas de travail le week-end
- Port de charges lourdes

Vous êtes autonome, rigoureux et apprécié le travail en équipe ?

On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Pour résumer :
-Poste recherché : Opérateur/Opératrice sur commande numérique
-Lieu du poste : Aire sur Adour
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : Selon expérience
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.