Nous sommes à la recherche d’un(e) Opérateur/Opératrice en logistique pour l’un de nos clients spécialisés dans la fabrication de produits pâtissiers.

Vos missions :
• Conduire un chariot élévateur (catégorie 3).
• Charger et décharger les camions.
• Préparer et organiser les navettes.
• Assurer la mise à disposition et le stockage des palettes.
• Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques.
• Réaliser des tâches de manutention.

Informations clés :
• Durée du contrat : Remplacement du 10 mai au 25 mai 2025.
• Horaires : Travail en weekend 8h00-20h00 le samedi et 17h00-5h00 le dimanche.
• Formation : prévue du 28 au 30 avril et le 06 mai (horaires : 8h-13h / 14h-16h)
• Type de contrat : Intérim.

Profil recherché : Nous cherchons une personne expérimentée dans la conduite de chariot élévateur, à l’aise avec les outils informatiques, et surtout passionnée par le travail bien fait. Votre engagement et votre rigueur feront la différence.

Envie de postuler ?
• Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
• Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Logiciels de gestion de base de données, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.