Temporis Obernai

4A rue du Général Leclerc
67210 Obernai
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Tel : 03.88.50.50.51 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933014401
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DUTTLENHEIM (67120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1950€ brut (selon profil et expérience)

Offre d'emploi en Intérim à
DUTTLENHEIM (67120) Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, des "opérateurs logistique en entrepôt" H/F.

Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement.

Vos missions :
- Préparation de commandes,
- Conditionnement
- Scan
- Contrôle qualité
- Préparation pour l'expédition.

Organisé(e), volontaire et minutieux(se), vous avez déjà évolué sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
- Horaires (base de 37,5 heures) : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
- Rémunération : 1950€ brut (selon profil et expérience)
- Secteur : Duttlenheim.

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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