Temporis Châteaubriant
3 Bd Victor Hugo44110 Châteaubriant
Voir sur la carte Tel : 02.40.55.07.56 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Aujourd'hui le talent recherché est un/une Opérateur/Opératrice logistique
Missions principales :
- Assurer la conformité du stockage, la réception et ou l’expédition physique et quantitative des produits achetés ou fabriqués
- Maîtriser l’ERP sur la gestion des stocks
- Préparation, l’étiquetage des expéditions
- Préparation des composants de production
- Participer à l’inventaire physique des stocks de matières premières, composants et articles issus de la production
- Faire le broyage des chutes de matières premières et assurer l’identification sans les mélanger
- Conduite d’un chariot de catégorie 1, 3 et/ou 5
- Alimenter / Evacuer les postes de travail (composants, outillages, emballages)
Poste basé à Châteaubriant
Horaires en 2*8
Poste à pourvoir dès que possible
Profil :
- Titulaire des CACES R489 catégorie 3 et 5
- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Cette mission vous plait ? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.