Temporis Obernai

4A rue du Général Leclerc
67210 Obernai
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Tel : 03.88.50.50.51 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/10/2024
  • Référence 9932938751
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HOLTZHEIM (67810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1950€ brut/mois (selon profil et expérience)

Offre d'emploi en Intérim à
HOLTZHEIM (67810) Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, des "opérateurs logistique en entrepôt" H/F.

Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement.

Vos missions :
- Préparation de commandes,
- Conditionnement
- Scan
- Contrôle qualité
- Préparation pour l'expédition.

Organisé(e), volontaire et minutieux(se), vous avez déjà évolué sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
- Horaires (base de 37,5 heures) : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
- Rémunération : 1950€ brut (selon profil et expérience).
- Secteur : Duttlenheim.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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