L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, 2 "opérateurs logistique" H/F.
Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions seront les suivantes :
-conditionnement,
-étiquetage,
-préparation de commandes,
-utilisation du scan,
-gérer les opérations de reconditionnement et remis en stock pour le picking.
Organisé(e), volontaire et minutieux(se), vous avez déjà évolué dans le secteur de la logistique (sur des postes de préparateur/préparatrice de commandes, employé/e de mise en rayon, vendeur/se ...).
Informations complémentaires :
- Horaires (37h30/semaine) : 8h00-16h30 / 7h00-15h30, selon l’activité
- Rémunération : à partir de 1920€ brut/mois selon profil et expérience
- Secteur : Holtzheim.
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.