Offre d'emploi en Intérim à
THANVILLE (67220) Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produits en industrie

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour le compte de son client, fabricant de solutions pare-soleil un "opérateur scieur" H/F.

Vous êtes à la recherche d’un poste en 3x8 ?
Rigoureux(se), précis(e), vous souhaitez trouver une mission d’intérim de longue durée ? Consultez le détail de cette offre !

Au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de couper les éléments métalliques constituant la structure des stores, en respectant les règles de sécurité liées à l’utilisation de la scie à gabarit.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail (3x8) : 5h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00-5h00 avec possibilité de travailler le samedi matin (en rotation une semaine sur deux)
- Rémunération : 2150€ brut pour une base 35 heures avec 1 semaine de nuit dans le mois (possibilité d’effectuer des heures supplémentaires)
- Lieu de mission : THANVILLE (67220)
- Durée de mission : 3 mois avec possibilité de renouvellement

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la conformité d'une production, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.