Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont.
En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur.
Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail.
Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8
Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées)
salaire: panier + 13ème mois mensualisé
Vous recherchez une mission de longue durée?
Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production?
Alors postulez à cette offre avec un CV à jour!
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
- Savoirs et savoir-faire
Évacuer des déchets de production, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler la conformité d'une production, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Conditionner un produit
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Prise de recul, Persévérance, Force de proposition, Curiosité
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.