Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 9932976214
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CESTAS (33610)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€/heure brut + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de missio

Offre d'emploi en Intérim à
CESTAS (33610) Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

Titulaire du CACES 3 serait un plus !

Vos missions :

- Gérer les circuits de production informatiquement
- Alimenter la ligne de production
- Conduite de de chariot élévateur pour déplacer et ranger les palettes
- Gérer les étapes de la production
- Manutention

Vous êtes polyvalent, volontaire, motivé et vous avez dans l'otique de rester dans l'entreprise sur du long terme.

Rémunération : 12€/heure brut + 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission, prime d'été et 13e mois.

Horaires : 8h-16h ou 9h-17h soit 7h/jour du lundi au vendredi

Prêt(e)s à tenter l’expérience ?

TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé(e)s ? Nous n’attendons plus que vous !

Contactez au plus vite Jimmy Anaïs et Alexandre en agence en postulant à cette offre.

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas, Cestas, Canéjan, Léognan, Saucats et plein d'autres


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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