Offre d'emploi en Intérim à
OBJAT (19130) Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F sur le secteur d'Objat.

En qualité de conducteur de ligne d'etuyeuse en agro-alimentaire, vos missions sont :
- démarrer la ligne
- effectuer le passage de consignes aux équipes
- régler les paramètres de la machine
- contrôler la conformité des produits en sortie de ligne
- respecter les procédures qualité et de sécurité

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des capacités d'analyse, de résolution de problèmes et savez gérer les priorités.
Vous avez l'esprit d'équipe.

Vous travaillez en 3*8 du lundi au vendredi.
Rémunération : 11.65 €/H

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Les entretiens se font dans le respect des gestes barrières et des règles sanitaires.

Savoirs et savoir-faire

Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un outil ou matériel, Modalités de stockage, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.