La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche des Opérateurs de Production H/F,poste basé à Labatut en CDD Saison jusqu'en novembre 2024.
Missions :
- Gestion des incidents sur les lignes de production
- Pilotage de vos équipements
- Contrôle du flux de produit tout au long de la production sur vos équipements
- Suivi du bon déroulement des opérations de production selon vos secteurs d'affectation : tri, coupe, mise en boîte, dépalettisation, palettisation, stérilisation, nettoyage...
Profil :
Tous Niveaux ! Différents postes adaptés au niveau de chacun sont disponibles
Capacité d’adaptation et esprit d'équipe
Horaires : affectation sur plage horaire fixe : matin (6h/14h), après-midi (14h/22h) ou nuit (22h/6h)
Package de Rémunération et avantages
- Salaire brut : à partir de 11, 75€ pour la première saison et selon expérience
- Majorations : 25% pour les heures de nuit - 50% pour les heures de dimanches & jours fériés
- Prime habillage
- Prime d'intéressement
- Prime de fin de saison
- Prime paniers repas
Un plan d’intégration et de formation vous permettant de monter en compétences avec des évolutions de poste possibles de saison en saison accompagnées de progressions salariales annuelles
Possibilité de renouvellement des habilitations diverses grâce à un plan de formation (Secouriste du travail, Caces, Hab Elec etc…)
Prime de fidélité dès 3 saisons révolues !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.