Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que OP1RATEUR DE PRODUCTION EN INDUSTRIE ALIMENTAIRE H/F. Ne tardez pas !
Secteur THOUARS
Prise de poste dès que possible
Vos missions :
- Vous déchargez et stockez les matières premières après avoir effectué les contrôles nécessaires.
- Vous réalisez les contrôles qualité des produits fabriqués et lancez des séquences de fabrication pour approvisionner le service de granulation.
- Vous supervisez les opérations de dosage gérées par l'automatisation et effectuez le dosage manuel des produits en sacs.
- Vous pilotez les presses à granuler en respectant les consignes de fabrication, avec une préoccupation constante pour la qualité et la productivité, et vous effectuez les contrôles qualité conformément aux directives établies.
Votre profil:
- Débutant accepté
- Connaissances en mécanique, automatisation (processus automatisés et informatisés) et dans le domaine agricole
Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Prise de recul, Curiosité, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.