Temporis Villefranche sur Saône

2/70 Rue des Chantiers du Beaujolais
69400 Limas
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Tel : 04.74.07.08.08 Ouvert Aujourd'hui
8h00 – 12h30 & 14h00 – 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 9932917802
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TREVOUX (01600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,00€/h à 13,00€/h Bruts + IFM (10%) + ICP (10%)

Offre d'emploi en Intérim à
TREVOUX (01600) Opérateur / Opératrice de production de panneaux à base bois

Tu es bricoleur(se) dans l’âme et amoureux(se) du bois ? Pour une entreprise spécialisée dans le travail du bois, Temporis recherche un opérateur régleur sur commande numérique H/F!
Si tu as envie de prendre de la hauteur au travail, c’est ici que ça se passe !

Rémunération : 12,00€/h à 13,00€/h Bruts + primes
Horaires : Formation en journée puis passage en 2*8

Toujours partant(e) ?
Rattaché au responsable des débits, voici les missions en détails :

- Approvisionner les machines selon les besoins
- Régler les machines
- Changer les outils
- Contrôle visuel et dimensionnel
- Lecture de plans

Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il faut avoir une première expérience dans le bois ou sur des commandes numériques. Etre minutieux et organisé seront les principales qualités nécessaires pour assurer sur ce poste.

Nos avantages si tu nous rejoins :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !

On est impatient de te rencontrer !

→ Ton agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux… et bien d’autres encore. Rejoins nous vite ! ←

Savoirs et savoir-faire
Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production, Machines à commandes numériques, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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