Temporis Experts & Cadres Saint-Malo

17, Bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/12/2024
  • Référence 9933014022
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DINAN (22100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération selon profil et experiences professionnelles

Offre d'emploi en Intérim à
DINAN (22100) Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Notre client, expert du recyclage et de la valorisation des déchets pour les entreprises, les collectivités et les particuliers recherche un(e) agent(e) de bascule afin de renforcer son équipe existante.

Au sein de l'agence de Dinan, vos missions seront les suivantes :

- Accueil et réception des clients
- Pesée des camions et orientation des chauffeurs et des clients vers les zones de déchargement
- Enregistrement des données dans le logiciel et édition des tickets de pesée, des bons de chargement puis de livraison
- Gestion du standard téléphonique
- Participation aux tâches administratives de l'agence

Votre profil :

Issu(e) d'un bac à Bac+2 orienté logistique, transport ou administratif, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre service clients. Enfin, votre aisance avec les outils informatiques sera gages de réussite sur ce poste.

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir à temps plein (maximum 35h) ou à temps partiel (80%)
- Amplitude horaire maximale : 8h - 17h45 du lundi au vendredi
- Formation de 5 à 8 jours prévue sur l'agence de Ploufragan
- Rémunération selon profil et expériences professionnelles

Disponible de suite, vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne.

Temporis Experts et Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.







- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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